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FDE 全球 5 大标杆案例:Palantir、OpenAI、Anthropic、Cohere、Scale AI 怎么用人-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师

FDE 全球 5 大标杆案例:Palantir、OpenAI、Anthropic、Cohere、Scale AI 怎么用人

--- 上一篇文章我们讲了 FDE 的起源和本质。今天我带你走进 5 家全球标杆企业,看看他们是如何实战 FDE 模式的。 这 5 家公司不是按规模或估值排序,而是按'对 FDE 模式的依赖度'排序:Palantir...
AI周刊的头像-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师AI周刊31天前
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MCP、A2A、Skills 三件套:意图经济时代的企业级

MCP、A2A、Skills 三件套:意图经济时代的企业级”操作系统”

上篇文章(《从'用户停留'到'用户意图'》)我讲了意图经济的商业底层。但老板们很快会问下一个问题:
AI周刊的头像-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师AI周刊15天前
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FDE 怎么干:3 大职责、4 大流程、5 大陷阱-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师

FDE 怎么干:3 大职责、4 大流程、5 大陷阱

--- 前两篇文章我们讲了 FDE 的起源和全球标杆案例。今天这一篇,我想跟你聊点更'接地气'的事: **FDE 到底每天在做什么?怎么才能做好 FDE?新手 FDE 最容易踩哪些坑?** 我调研了 Palantir、O...
AI周刊的头像-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师AI周刊31天前
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给 AI 员工

给 AI 员工”定岗定责”:数字员工管理的 18 个月实战手册

我做了 5 年企业 AI 咨询,最近半年被问最多的问题不是'AI 能不能干活',而是:
AI周刊的头像-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师AI周刊15天前
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《AI 领导力突围:从校园到职场》深度拆解:刘言午给年轻人的 5 大核心方法论-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师

《AI 领导力突围:从校园到职场》深度拆解:刘言午给年轻人的 5 大核心方法论

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AI周刊的头像-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师AI周刊32天前
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FDE 中国落地:国内大厂薪资、招聘要求与本土化挑战-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师

FDE 中国落地:国内大厂薪资、招聘要求与本土化挑战

--- 前 3 篇文章我们讲了 FDE 的起源、全球标杆案例和工作方法。今天我们把目光拉回中国: **FDE 在中国到底是什么情况?国内大厂都在怎么招 FDE?薪资水平、招聘要求、未来趋势如何?** 我做了...
AI周刊的头像-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师AI周刊31天前
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MCP 协议 9700 万次下载背后,藏着三个你不知道的真相-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师

MCP 协议 9700 万次下载背后,藏着三个你不知道的真相

听起来简单,但这套标准用了 19 个月爬到了行业事实标准的位子上:
AI周刊的头像-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师AI周刊14天前
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Z 世代第一本 AI 领导力指南:刘言午《AI 领导力突围》到底讲了什么?-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师

Z 世代第一本 AI 领导力指南:刘言午《AI 领导力突围》到底讲了什么?

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AI周刊的头像-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师AI周刊32天前
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FDE vs 传统岗位:5 大角色对比,看清 FDE 的不可替代性-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师

FDE vs 传统岗位:5 大角色对比,看清 FDE 的不可替代性

--- 这是 FDE 系列的最后一篇文章。 前 4 篇我们讲了 FDE 的起源、全球案例、工作方法和中国市场。**今天我想聊一个更本质的问题:FDE 到底和传统岗位有什么不一样?为什么 FDE 不可替代?** 我...
AI周刊的头像-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师AI周刊31天前
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A2A 协议到 v1.0,Agent 学会「找同事」以后,谁掌握话语权-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师

A2A 协议到 v1.0,Agent 学会「找同事」以后,谁掌握话语权

2025-08 ───── SAP、Atlassian、Salesforce 加入阵营
AI周刊的头像-AI领导力 - 刘言午 | 企业AI转型实战导师AI周刊13天前
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