团队里的好 Prompt 怎么沉淀？别让经验随员工离职带走

25114

最近发现一个问题：销售冠军用 AI 写跟进邮件转化率特别高，但他写的 Prompt 都在他自己电脑里。

万一他离职了，这些“核心资产”是不是就没了？

求教：

  • 你们公司有专门的 Prompt 知识库吗？
  • 用什么工具管理比较好？是飞书文档、Notion 还是专门的 Prompt 管理平台？
💡

这篇文章对你有帮助吗？

加入AI领导力社区，与5000+同行一起成长
获取最新案例、工具、趋势洞察

© 版权声明
文章版权归作者所有，未经允许请勿转载。
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞14 分享
陈创业的头像-AI领导力
中小企业上 AI，是买标准品还是做定制？这道题怎么选-AI领导力
中小企业上 AI，是买标准品还是做定制？这道题怎么选
中小企业上 AI，是买标准品还是做定制？这道题怎么选
昨天 50
传统制造业通过AI转型实现营收增长的真实案例？-AI领导力
传统制造业通过AI转型实现营收增长的真实案例？
传统制造业通过AI转型实现营收增长的真实案例？
3天前 47
初创企业如何用AI工具提升团队决策效率？-AI领导力
初创企业如何用AI工具提升团队决策效率？
初创企业如何用AI工具提升团队决策效率？
3天前 46
传统企业做数字化转型，第一步是先做 AI 还是先做数据治理？-AI领导力
传统企业做数字化转型，第一步是先做 AI 还是先做数据治理？
传统企业做数字化转型，第一步是先做 AI 还是先做数据治理？
昨天 39
给员工定 AI 使用率 KPI 合理吗？会不会导致为了 AI 而 AI？-AI领导力
给员工定 AI 使用率 KPI 合理吗？会不会导致为了 AI 而 AI？
给员工定 AI 使用率 KPI 合理吗？会不会导致为了 AI 而 AI？
19小时前 39
创业公司用 AI 招人，准确率能信吗？-AI领导力
创业公司用 AI 招人，准确率能信吗？
创业公司用 AI 招人，准确率能信吗？
昨天 36
相关推荐
  • 暂无相关文章
    • 评论 共2条

    请登录后发表评论

      暂无评论内容