AI 时代，我们还需要养那么多“执行层”员工吗？

这话可能有点得罪人，但确实是很多老板心里的算盘。

现在 AI 写文案、做图、甚至写代码都很强了。看着每个月的人力成本，我不禁在想：未来的团队结构是不是会变成“超级个体 + AI 助理”的模式？

讨论点：

• 现在的执行层员工，如果不转型做 AI 的管理者，会被淘汰吗？
• 作为管理者，你们在裁员还是转型之间怎么抉择？